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华越公司“刚柔并济”的安全生产之路

阳泉市政府 168彩票站 www.o1zy5.com.cn 2018-07-20 08:09 来源:阳泉日报 放大 正常 缩小

168彩票站 www.o1zy5.com.cn   近日,“安全发展记者行”采访团在华越公司采访时了解到,该公司在坚持制度化“刚性”监管的同时,注重安全文化理念“柔性”的融入,以全新思维引领“刚柔并济”的安全生产之路。

  今年4月,华越公司下属某厂因部分安全生产工作未达标,平均每位员工工资扣除10%;5月,华越公司下属另一厂因安全生产现场管理、重点治理项目推进等原因获得1.5万元奖励。

  有赏有罚、赏罚分明,是华越公司安全管理制度执行顺利的前提。近年来,该公司在安全工作中建立健全了一系列安全管理制度,如安全隐患排查治理管理制度、安全生产领导包保工作制、“二五”安全活动制度等,安全管理制度的建立完善,对于规范员工安全行为、提高安全管理水平、促进企业安全工作持续健康稳定发展,起到了积极的推动作用。其中,今年推行的“433结构工资”制度更是调动了每位员工高度重视安全生产、主动参与安全生产的积极性。

  “433结构工资”,4、3、3分别是结算工资中安全工作占比40%、质量工作占比30%、生产经营结构工作占比30%,安全生产百分制考核办法与之挂钩。

  “可以看出,我们的工作结构从顶层设计便突出了安全第一,形成对安全工作管理考核的高压态势。这让每位员工形成安全工作是所有一切工作首位的思想?!被焦咀芫砣巫贤に?。

  安全生产不仅要有制度有办法,更重要的是要执行,如何把冰冷的制度变成人的行为规范,把行为规范变成人的一种习惯,达到“让规范成为习惯、习惯符合规范”,这才是安全工作追求的最高境界,也是衡量安全文化是否落地的关键。

  在华越公司,安全文化宣传随处可见,该公司有效发挥视觉系统的冲击力和宣传教育的引导力,建设安全文化长廊、职工图书室、安全文化墙,在各主要作业场所悬挂安全宣传牌板,利用牌板、黑板报、电子显示屏等宣传安全知识,通过特色鲜明的视觉效果形成“安全文化教育体系”全方位态势。

  生产岗位的员工每天班前预想以及“二五”安全活动是华越公司长期坚持的两项活动,通过这样的日?;疃?,强化员工的安全红线意识,在员工心中牢固树立公司安全文化理念?;焦久扛霭嘧槎加幸槐尽栋踩鹿拾咐惚唷?,这本书里收录着企业成立60年来的各类安全生产事故80余篇,并配有员工自己画的警示漫画,整本书生动形象,贴近员工,受到员工广泛欢迎。此外,该公司还坚持安全理念灌输“不断线”,编印发放《人人都是安全员》《安全文化手册》,举办安全研讨会、安全演讲赛、安全宣教下基层文艺演出等,竭尽全力为每一名员工营造人人重参与、人人讲安全、人人查隐患、人人抓整改的良好安全氛围。(郑铭经)

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